La ruée des étudiants sur les stages d’été

18 juillet 2011

Pourtant, fait remarquer Damien Leblond, directeur associé chez Selescope, une agence de recrutement parisien, «un passage dans une entreprise moins connue et de petite taille a autant de valeur sinon plus qu’un stage dans une entreprise de renom. Car le jeune stagiaire a plus de chances d’y avoir eu des responsabilités, même s’il rappelle que la réussite du stage dépend avant tout de la capacité du stagiaire à se prendre en main dans le monde de l’entreprise».