Processus

Exprimez votre personnalité, pilotez votre carrière

Notre processus de recrutement est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence.

Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d’étapes
clairement définies. Vous rencontrez un représentant de l’entreprise (N+1) dès les premiers entretiens. Vous pouvez ainsi vous projeter.

Votre consultant ne vous préparera pas aux entretiens, mieux, il explorera avec vous les environnements les plus en adéquation avec votre personnalité, vos ambitions et votre projet professionnel. Vous aurez ainsi toutes les cartes entre vos mains pour piloter votre évolution professionnelle.

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Rapidité

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Lisibilité

Transparence

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