Le stress du nouveau recruté

Comment l’aider à le gérer… et mieux gérer le vôtre.

Vous avez recruté il y a peu une personne vraiment motivée. Vous en étiez persuadé au moment de votre choix. Vous n’en êtes plus si sûr. Elle vous déçoit déjà. Ça n’avance pas comme vous l’espériez. Cette personne est-elle aussi motivée que vous le pensiez ? Vous doutez.

Et si ses difficultés étaient précisément liées à l’intensité de sa motivation ?
Au stress ?

Sont principalement abordés :

1. Une approche de la motivation
2. Stress et motivation
3. Les personnes inexpérimentées ou récemment intégrées sont-elles
4. plus stressées ?
5. Gérer ma motivation pour gérer mon stress
6. Coaching et management
7. La gestion du stress avant la compétition
8. La gestion du stress pendant la compétition

Si vous souhaitez mettre toutes les chances de votre côté pour que vos collaborateurs réussissent leurs périodes d’essai, nous vous invitons à lire ces travaux.