Contrats de travail – des dessous chocs

Nous recourons aux règles formelles et au contrat travail quand nous ne sommes plus en bonne intelligence… un pis aller. En réalité, ni les règles ni les contrats ne peuvent suppléer à ce déficit… Si un collaborateur se réfère à sa fiche de poste pour savoir si telle ou telle tâche lui incombe bien et s’il ne pourrait pas s’y dérober, assurément l’ambiance de travail est dangereusement dégradée.

Points abordés :
1. «Les dépassements de postes sont la règle»
2. Sous le contrat de travail, le contrat psychologique
3. Réhabiliter le sujet
4. Organisation et communauté
5. Donnez, et vous recevrez

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