HR Business Partner f/h
Entreprise
Vous recherchez l’autonomie d’une structure française à taille humaine et l’appui d’un grand groupe international ?
Notre société est incontournable sur son cœur de métier technologique historique, et se transforme aujourd’hui en complétant son positionnement par des solutions digitales en mode SaaS.
Nous sommes spécialisés dans la digitalisation des processus des entreprises (Grands Comptes et SMB) en proposant des offres de dématérialisation de documents, authentification numérique, cybersécurité, IA,…
Nous sommes certifiés et qualifiés en conformité avec les réglementations européennes et normes internationales.
Afin d’accompagner notre croissance et soutenir notre ambition, nous recherchons notre futur :
HR Business Partner f/h
Richesses Humaines - SaaS – Digital – 50/60 K€ - Paris 9ème
Description du poste
Directement rattaché à notre CEO, vous jouez un rôle clé dans la réflexion et la mise en oeuvre d’une stratégie RH alignée avec les objectifs business.
Vous créez un environnement de travail bienveillant et stimulant pour favoriser l’engagement des collaborateurs.
Vous êtes l’interlocuteur RH privilégié des collaborateurs.
Vous animez l’on-boarding, le parcours des talents et structurez la formation continue.
Vous accompagnez les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leur équipe.
Vous déployez les processus RH du groupe tout en tenant compte des spécificités législatives et culturelles françaises.
Vous êtes responsable de l’administration du personnel et de la transmission des informations de paye auprès de la DAF.
Vous gérez les relations sociales et veillez au respect des obligations légales, tout en étant conseillé par un support juridique.
Vous pilotez les projets de transformation RH en lien avec la stratégie de l’entreprise.
Vous êtes le Référent ESG et développez la QVT.
Vous contribuez à la communication de la culture d’entreprise.
Votre présence est souhaitée aux instances CODIR.
Profil recherché
Vous êtes passionné par les Richesses Humaines, curieux ou expérimenté dans le secteur du Digital.
De formation Supérieure, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au minimum 5 ans dans les fonctions de HR Business Partner, Responsable des Ressources Humaines, Responsable Développement RH, Chargé de projets RH.
Vous maîtrisez les sujets RH tels que : Administration RH, Relations sociales avec les collaborateurs, Conformité légale et avantages sociaux, Formation, Gestion des compétences et Pilotage des Rémunérations.
Votre anglais professionnel vous permet de vous exprimer aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Au-delà de vos compétences, votre personnalité sera déterminante : intelligence relationnelle, proactivité, flexibilité, rigueur, dynamisme, implication, gestion des priorités, sens de l’organisation.
Nous vous proposons :
- Une entreprise établie, innovante, en plein essor
- Un rôle central pour construire la suite de l’histoire humaine
- Un environnement international
- Télétravail, Pass Navigo pris en charge à 100%
Poste basé à Paris 9ème.