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Recrutement & Engagement

Tout recrutement signe sa réussite par un engagement, celui du meilleur candidat sélectionné. Mais en son processus même, le recrutement est aussi une affaire d’engagement. On peut l’apprécier en exploitant et en explorant trois des registres sémantiques du terme
« engagement » : c’est au ras des mots que déborde le sens !

Points abordés :

  1. Le processus de recrutement est une épreuve
  2. Il faut se découvrir avec ses qualités et ses défauts
  3. C’est le temps de la vérification objective et subjective

Si le mot engagement a un sens pour vous, nous vous invitons à lire ce bref point de vue.