Cabinet de recrutement : recherche et sélection de top et middle managers, cadres et commerciaux.
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Nous proposons une démarche structurée, des méthodes rigoureuses et transparentes, une gestion collaborative et pédagogique des projets.
Sélection VS Placement
Notre propos n'est pas de placer du personnel ni de présenter une « short list » de candidats répondant à un cahier des charges pré-établi. Il s'agit d'identifier et de choisir le collaborateur qui contribuera le plus activement au développement de l'entreprise.
Au-delà de ce positionnement, notre approche se différencie par :
L'optimisation de la recherche par un sourcing élargi.
Notre recherche s'appuie sur l'ensemble des ressources du marché : annonces Internet et presse, bases de données, site et candidathèque Selescope, contacts écoles et, si nécessaire, approche directe. Nous savons cependant qu'aucun fichier n'est aussi actuel et complet que celui des candidats interpellés par une offre, et suivis par le cabinet le temps de leur recherche. Les candidats qui font la démarche de postuler sont généralement plus disponibles et bien plus motivés que ceux que l'on approche.
L'optimisation de l'évaluation par un processus rigoureux.
L'évaluation ne se limite pas à l'usage de quelques outils et tests. Pour devenir pertinents, ils doivent être intégrés dans un processus de sélection cohérent et structuré : modélisation du poste et du profil, entretiens, prises de références. Le savoir-faire du consultant est alors essentiel pour analyser les données et les traduire en résultats concrets.
L'optimisation du temps par un travail collaboratif en mode projet.
Le consultant Selescope pilote le projet, structuré par étapes. Le client est associé directement aux étapes clés du processus, ce qui permet une plus grande réactivité, une meilleure motivation des candidats ainsi qu'une totale transparence pour tous.
L'optimisation de la collaboration avec nos clients.
L'association du client au processus permet un réel transfert de savoir-faire, un ajustement permanent et la création d'un référentiel commun.
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