Cabinet de recrutement Paris et Ile-de-France

Avec plus de 5 millions d’emplois, l’Ile-de-France s’impose assurément comme l’une des places fortes de l’économie française. Ce dynamisme économique permet d’ailleurs à la région parisienne de jouer un rôle prépondérant dans l’économie européenne d’une part, mondiale de l’autre en s’imposant parmi les plus grandes métropoles au monde aux côtés de New York ou encore de Tokyo.

Véritable bassin d’emploi attirant aussi bien les investisseurs que les personnes à la recherche d’un emploi, Paris et sa région s’appuient avant tout sur la puissance d’un secteur tertiaire en constante expansion bien que l’industrie et l’agriculture franciliennes comptent parmi les plus productives du pays.

Les avantages de la capitale et de ses alentours sont nombreux à l’image d’une population nombreuse et cosmopolite et d’une densité entrepreneuriale importante qui assurent un flux constant en matière de recrutements. Il faut également noter une attraction d’ordre nationale comme internationale et une population estudiantine très importante.

Mais c’est d’ailleurs l’une des difficultés du marché de l’emploi en Ile-de-France qui, à force de dynamisme, s’avère bien trop souvent illisible et complexe : de nombreux acteurs interviennent sans qu’il soit possible, pour un client, de repérer ce qui les distingue ou les caractérise.

 La première expertise dont vous avez besoin est celle d’un cabinet de recrutement sur Paris et l’Ile-de-France qui sait faire du tri dans le sourcing des très nombreux candidats et qui, plus encore, sait repérer quels sont les potentiels les mieux à même de répondre à vos attentes sur le long terme.

Des experts du recrutement à Paris vous accompagnent

cabinet recrutement paris selescopeCabinet de recrutement et d’évaluation en Ile-de-France, Selescope s’appuie sur une fine connaissance de l’environnement entrepreneuriale  parisien mais également sur une expertise dans le domaine de l’emploi et de l’évaluation.

Pour vous accompagner dans vos démarches et attirer les profils adéquats, notre cabinet procède à une évaluation du potentiel de chaque candidat par rapport aux spécificités de votre entreprise et du poste à pourvoir. Ainsi, notre cabinet de recrutement et d’évaluation parisien vous assure de dépasser les traditionnelles grilles d’analyse qui s’avèrent de plus en plus obsolètes pour réussir un recrutement : celles qui se contentent de croiser formation et expérience avec métier et secteur.

 Grâce à ce processus d’évaluation en profondeur, vous êtes assuré de bénéficier d’une analyse pertinente pour vous des potentiels susceptibles d’avoir un impact sur la performance de votre entreprise.