En 20 ans, notre Groupe de Services Informatiques s’est imposé comme le premier spécialiste exclusivement dédié à la gestion des infrastructures informatique et télécom sur le marché français.

Avec 1100 collaborateurs, notre Groupe propose notamment des prestations de conseil à haute valeur ajoutée, en s’appuyant sur de fortes compétences développées en Sécurité, en Stockage et Archivage, en Réseau et Télécoms et en Virtualisation.

Notre clientèle est composée de grands comptes opérant sur les secteurs des télécoms, de la banque-assurance, des services, de l’industrie, du transport, de la santé et du secteur public.

Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire national et accompagnons nos clients en Europe. Nous créons un poste clé et recherchons notre Responsable du Recrutement France.

Dans le cadre d’un plan de développement ambitieux en 2010-2011, vous pilotez notre politique et nos processus de recrutement.

Vous portez des objectifs exigeants tant qualitatifs que quantitatifs (300 à 400 recrutements par an / Ingénieurs principalement).

Vous animez notre équipe de Chargées de Recrutement (12 p. en France / Paris et Province), avec le souci permanent de développer leur professionnalisme et leurs compétences.

Vous dynamisez notre politique de cooptation et optimisez nos moyens de « sourcing » (sites Internet, réseaux sociaux, contacts écoles, construction d’une candidathèque…).

Vous développez notre communication RH. Vous harmonisez les pratiques de recrutement (processus, techniques d’entretien, mise en place d’un référentiel d’évaluation…).

Vous travaillez en lien étroit avec notre DRH, notre Directeur des Opérations et nos Managers de Business Units.

De formation Bac +5 (Grande Ecole ou Université), vous possédez une solide expérience opérationnelle en recrutement, idéalement dans notre secteur d’activité (services informatiques, conseil en technologies, cabinet de recrutement IT…).

Vous maîtrisez bien les techniques de sourcing, en particulier sur le Web. Idéalement, vous avez déjà managé une équipe de consultants ou de chargés de recrutement.

Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en accédant à une responsabilité globale, au sein d’une entreprise à fort potentiel de croissance.

Votre personnalité sera déterminante : sens de l’engagement, fort esprit d’entreprise, leadership, excellente communication orale et écrite, tempérament opérationnel et orienté résultat.

 Nous vous proposons :

- Un poste stratégique, véritable levier de notre développement,

- Un rôle de « chef d’orchestre », au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes,

- La possibilité de participer à un véritable projet d’entreprise, en lien étroit avec nos dirigeants.

Poste basé à notre siège (92 - proche Paris).

Confidentialité assurée.

Mots clés : recrutement, RH, ressources humaines, service, SSII, sourcing, conseil, sélection, informatique, technologies, infrastructures, télécom, NTIC, conseil en innovation.