Espace
Candidats

Attirez les candidats adéquats

Optimiser la recherche et intéresser les meilleurs profils

Les candidats adaptés sont difficiles à identifier. Annonces qualitatives, réseaux candidats, réseaux sociaux, approche directe: la base de données la plus pertinente sera toujours celle que nous créerons sur-mesure en fonction de votre besoin.

Confiez-nous une
mission

Optimisez votre temps

Un processus de recrutement maîtrisé et structuré par étapes

Votre temps est précieux. Afin d’atteindre vos objectifs de qualité et de délai, nous gérons les missions comme des projets.

Confiez-nous une
mission

Prenez les meilleures décisions

Une réelle expertise en évaluation de la personnalité et du potentiel

L'objectif de notre cabinet de recrutement : comprendre et clarifier pour vous aider à décider. Nos outils d’évaluation de la personnalité et du potentiel permettent de prévoir le niveau de performance des individus et d'adéquation au poste et à l'entreprise.

Confiez-nous une
mission

Développez des équipes performantes

Evaluer vos ressources pour préparer l'avenir

Changement, mutation, nouvelle organisation : nous construisons avec vous des programmes d'évaluation et d'accompagnement de vos équipes.

Confiez-nous une
mission

Attirer et sélectionner les bons candidats, évaluer les collaborateurs en poste, vous aider à faire les bons choix pour mettre en œuvre votre stratégie. C’est l’engagement de notre cabinet de recrutement et d’évaluation installé à Paris et à Lille.

Nos dernières opportunités

Consulter nos offres →

Publications

Sur le recrutement

Si les techniques de recrutement et de management vous intéressent, c'est ici !

Parcourir nos publications →

  • Partie I Résistance au changement

    Tout dirigeant-manager se heurte régulièrement au mécanisme bien identifié de la résistance au changement, une force obscure qui ruine les projets les … Lire l'article « Résistance au changement »

    Changement

  • Recrutement-de-commerciaux 2

    L’équipe Selescope a mené une étude auprès de plus de 600 commerciaux B to B pour comprendre leur système de … Lire l'article « Comprendre vos commerciaux pour améliorer leurs résultats »

    Commerciaux